Всего за год я создала мощную программу, которую прошли более 3 000 руководителей. В результате, многие из них уже во время программы, получили новые назначения.
Я, Мария Иванова-Смоленская, 8 лет работала в крупнейших корпорациях России, занималась программами лидерства для топ-менеджеров и руководителей компании.
Не понимая этого, можно делать тысячу и одно дело, доводить себя до истощения, но все равно оставаться на месте. Поэтому я создала мастер-класс, на котором рассказываю о тех причинах, которые погружают большинство людей в ступор, останавливают их в карьере, финансовом росте, раскрытии своего потенциала.
Самые частые запросы, с которыми ко мне приходят клиентки:
Я могла дальше строить карьеру, но у меня появилось чувство, что здесь я теряю время. Крутая должность, стабильная хорошая зарплата, уважение коллег и возможность делать амбициозные проекты больше не вдохновляли.
— сдвинуться с мертвой точки в любимом деле
— найти себя и приносить пользу, получая за это достойные деньги, избавиться от неуверенности, страха, что не получится.
Работая с ними, я пришла к выводу, что есть 4 главных тормозящих фактора, которые не дают просто идти к тому, что хочется.
Я хочу, чтобы в мире становилось больше счастливых людей, которые идут к своим целям и получают от этого кайф, а не сожалеют об упущенных возможностях.
Как раз об этом меня чаще всего и спрашивали другие люди – как вылезти из негативных переживаний, перестать ругать себя за то, что чего-то не умеешь, начать, наконец, действовать и получать результат.
Они становились клиентами. После наших сессий вместо сомнений и страхов они просто делали один шаг за другим. И это работало.
Таких людей становилось все больше. ..
Я ушла, чтобы понять, чем мне по-настоящему хочется заниматься. Конечно, хотелось делиться тем, что я умела сама –достигать целей, но не через силу воли, а легко, чтобы иметь энергию на работу и семью, быть довольной собой и чувствовать радость.